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Université Laurentienne (Sudbury) - Secrétaire et conseiller juridique principal de l'Université
Date de fermeture: non spécifiée
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Membre de la haute direction de l'Université, vous relèverez directement du recteur et travaillerez étroitement avec la présidente du Conseil des gouverneurs. Vous aurez à assurer le bon fonctionnement du Conseil des gouverneurs, à prodiguer des conseils en matière de gouvernance, à agir comme conseiller juridique interne (en faisant appel au besoin à des ressources juridiques externes à l'Université), et à assurer une surveillance de certaines responsabilités de l'Université, telles l'administration de la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée, le développement des politiques, le respect des droits de la personne et la gestion des ententes de partenariat.
Profil idéal :
�� combinaison d'expérience de travail et de réalisations professionnelles de nature à attirer le respect de la communauté universitaire et de la communauté externe; une expérience de pratique en droit administratif et en droit des contrats serait un atout;
�� bonne compréhension de l'organisation et de la gouvernance des universités, particulièrement en ce qui a trait au fonctionnement d'un conseil des gouverneurs, d'un Sénat, de la haute direction et des divers comités et organismes qui élaborent et mettent en oeuvre les politiques et programmes dans une université;
�� expérience de la culture d'une université ou d'un collège, ou d'un autre organisme du secteur public de complexité comparable;
�� expérience du développement des politiques et capacité de faire de la recherche juridique, ainsi que d'analyser, d'interpréter et d'appliquer les lois, les politiques et les procédures;
�� expérience d'un contentieux corporatif ou institutionnel et capacité de donner des mandats à des cabinets privés sur des questions juridiques plus complexes, en choisissant les avocats en fonction de leur compétence sur la matière faisant l'objet du mandat, ainsi que de leur compréhension du milieu universitaire;
�� à titre de membre de l'équipe de direction, être en mesure de prodiguer des conseils sur des dossiers stratégiques et de faciliter la prise de décision à tous les niveaux;
�� vision, créativité et capacité de clarifier des dossiers complexes ou ambigus;
�� envergure et objectivité démontrées, intégrité sans reproche et jugement sûr allié à la discrétion et à la diplomatie;
�� talent pour le réseautage à l'extérieur de l'Université, notamment auprès des personnes exerçant des fonctions semblables au Canada, de la profession juridique, des organismes de promotion de la gouvernance, etc.;
�� habiletés démontrées en matière d'écoute et de communication, tant orale qu'écrite, ainsi que la capacité de collaborer et de communiquer efficacement à tous les niveaux de l'Université et en comité;
�� accent sur la collaboration et la consultation dans le travail avec les autres;
�� solides compétences organisationnelles alliées à un sens aigu des priorités;
�� dynamisme et sensibilité envers les autres, combinés à un enthousiasme pour le travail;
�� très haut niveau de bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.
Si vous croyez posséder ce profil, n'hésitez pas à nous soumettre votre curriculum vitae accompagné d'une lettre d'intérêt en remplissant le «
Formulaire d'inscription ». Les renseignements reçus seront traités en toute confidentialité.L'emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte. En conformité avec les lois de l'immigration au Canada, cette annonce s'adresse d'abord aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. L'Université Laurentienne souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et fait appel à toutes les personnes dûment qualifiées, y compris les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes ayant des handicaps.
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