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Poste :           Avocat(e)

Statut :           Poste permanent, à temps plein

Courriel :       resumes@ehlaw.ca

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Chez Emond Harnden, nous promouvons un esprit de respect et de collégialité entre les associés, les avocats et le personnel, et nous reconnaissons qu’afin d’offrir le niveau de service auquel nos clients s’attendent et qu’ils méritent, nous devons tous être passionnés par la pratique du droit. Nos avocats constituent une partie intégrante de notre équipe et contribuent à établir des partenariats durables avec l’ensemble de nos clients. Nos avocats en droit du travail et de l’emploi fournissent des services juridiques, des services de recherche et de développement de la clientèle au cabinet. Nous recherchons des avocats qui adhèrent à notre esprit d’entreprise et qui partagent notre volonté de fournir des services de qualité supérieure à nos clients.

Plus particulièrement, un avocat chez Emond Harnden :

  • conseille les clients directement sur les questions se posant en milieu de travail qui sont liées aux normes d’emploi, aux droits de la personne, aux contrats d’emploi, à la santé et à la sécurité, aux politiques en milieu de travail, aux stratégies de RH, au droit de l’éducation et aux droits linguistiques;
  • représente les employeurs dans le cadre de négociations collectives, de médiations, d’arbitrages et de litiges civils;
  • représente nos clients devant les tribunaux;
  • rédige des notes juridiques, des avis juridiques, des mémoires, des actes de procédure et d’autres documents juridiques;
  • effectue de la recherche et de l’analyse de documents et de jurisprudence pour veiller à l’exactitude des conseils et de la procédure;
  • appuie les initiatives de développement de la clientèle du cabinet, identifie les occasions permettant de mieux faire connaître notre marque et développe sa propre marque personnelle en tant qu’ambassadeur du cabinet.

Éducation et expérience :

  • LL.B ou J.D. avec d’excellentes notes;
  • au moins de 4 à 6 années d’expérience dans le cadre d’une pratique réussie;
  • membre en règle du Barreau du Haut-Canada.

Intérêts :

  • droit de l’emploi et du travail
  • litige civil

Connaissances et compétences :

  • bonne compréhension de l’importance du développement des affaires pour une pratique réussie du droit;
  • volonté ou désir d’apprendre l’aspect commercial du droit et le fonctionnement d’une pratique juridique;
  • confiance en soi, motivation et capacité d’établir un réseau et une liste de clients;
  • autonome, pouvant travailler indépendamment et au sein d’un groupe;
  • minutie;
  • capacité de respecter les échéanciers;
  • admission au Barreau du Québec serait un atout.
jeudi, 12 octobre 2017 Posted in Offres d’emploi – Professionnels