Conseillère juridique bilingue

La Société d'aide à l'enfance d'Ottawa

Date de clôture du recrutement
Mai 24, 2022
Description

Le poste:

Relevant de l’avocate principale, l’avocate fournit des conseils juridiques et représente la Société et son personnel au sujet de questions relatives au mandat et aux activités de protection de l’enfance de la Société et à des affaires connexes.

 

Ce dont vous serez responsable :

Fournir des conseils juridiques au personnel de l’organisme sur l’interprétation et l’application des lois relatives à la protection de l’enfance, au droit de la famille et aux affaires connexes ou accessoires. Préparer des dossiers qui seront présentés devant un tribunal en coordonnant la collecte de tous les renseignements et éléments de preuve, en rédigeant les plaidoiries, en préparant des affidavits, des mémoires et d’autres documents déposés à la cour, en plus de préparer les témoins.
Négocier des règlements et promouvoir un règlement extrajudiciaire des différends.
Présenter les causes au tribunal au nom de la Société, de la première comparution aux requêtes contestées, aux conférences, au procès et/ou à la négociation des règlements.
Représenter la Société dans les appels interjetés par d’autres et par la Société à l’encontre d’ordonnances rendues en vertu de la LSEJF, devant les tribunaux de toutes les instances, au besoin.
Représenter la Société lorsque des demandes de divulgation de dossiers de la Société sont présentées dans le cadre d’instances criminelles ou civiles, d’audiences visant le retranchement en vertu du Registre des mauvais traitements infligés aux enfants et d’audiences devant la Commission de révision des services à l’enfance et à la famille.
Fournir de l’information et des conseils aux intervenantes de la Société sur la préparation des cas, les preuves requises et les procédures judiciaires.
Participer à la présentation de programmes de formation sur les questions juridiques et les procédures à l’intention du personnel de la Société, des parents d’accueil et d’autres personnes, ce qui comprend la préparation de discours ou d’exposés et leur présentation à divers groupes de la collectivité qui s’intéressent au droit du bien-être de l’enfance.
Documenter tous les conseils juridiques et toutes les activités relatives aux dossiers conformément aux procédures établies, et faire rapport à la clientèle en temps opportun.

 

Connaissances et compétences:

Baccalauréat en droit d’une université reconnue.
Membre en règle du Barreau de l’Ontario.
Connaissance de la Loi sur les services à l’enfance, à la jeunesse et à la famille et de son Règlement d’application, des règles en matière de droit de la famille et du droit de la preuve.
Connaissance des techniques de préparation de cas, de présentation et de gestion des litiges.
Capacité manifeste de fournir des conseils juridiques judicieux et d’assurer une représentation dans des dossiers complexes avec un minimum d’orientation et de supervision.
Capacité manifeste de classer le travail à faire selon les priorités.
Aptitudes manifestes pour l’analyse et la résolution de problèmes.
Engagement et capacité de travailler en équipe manifestes.
Connaissance et compréhension manifestes de la culture et de l’histoire des personnes membres des communautés 2SLGBTTQIA+ ainsi que de l’oppression que vivent actuellement ces personnes en raison de leur identité de genre, de l’expression de leur genre et de leur orientation sexuelle.
Connaissance et compréhension manifestes de la culture et de l’histoire des personnes membres des peuples autochtones et des communautés racialisées ainsi que de l’oppression que vivent ces personnes à l’heure actuelle.
Promouvoir une approche antiraciste notamment à l’égard des communautés autochtones, une approche de capacitisme à l’égard des personnes vivant avec un handicap, ainsi qu’un une approche d’inclusion personnes s’identifiant comme 2SLGBTQIA+.
Des compétences supérieures en communication orale et écrite en anglais et en français sont requises. Expérience de la représentation d’une Société d’aide à l’enfance, d’enfants ou de parents dans des procédures de protection de l’enfance (atout).

 

Rémunération:

Nous offrons un salaire compétitif de 89 045 $ à 120 778 $ et un ensemble complet d'avantages sociaux. Nous offrons également des dispositions généreuses en matière de congés (comme 2 semaines de vacances après 6 mois de service). Tous les candidats retenus bénéficieront d'une orientation complète, de programmes de formation innovants, d'une supervision de qualité et de la reconnaissance de leurs contributions.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à la Société d'aide à l'enfance d'Ottawa. Toutefois, seuls les candidats qualifiés qui s'identifient à un ou plusieurs des groupes sous-représentés seront considérés pour cette opportunité.

Afin de garantir que les candidats sont évalués de manière juste et équitable, des mesures d'adaptation seront fournies aux employés potentiels conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO) et au Code des droits de la personne de l'Ontario.

Région

Ottawa et sa campagne

Ville(s)

Ottawa