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Titre du poste : Gestionnaire, Bureau de la protection de la vie privée et de l'information
Service : Aff jur/Acc inf/Prot/Ges risq
Emplacement : L'Hôpital d'Ottawa
Syndicat : Gestion non-syndiqué
Numéro de poste : 00100355
Temps plein/partiel : Temps plein
Numéro d'emploi : 64832
Permanent/temporaire ; Temporaire
Nombre de postes vacants : 1
Échelle salariale :

Poste temporaire jusqu'au 30 juin 2019, approximativement.

L'Hôpital d'Ottawa est l'un des plus grands centres hospitaliers universitaires au Canada. Il compte plusieurs campus et offre des services aux 1,2 million d'habitants d'Ottawa et de l'Est de l'Ontario. L'Hôpital cherche à répondre à ses besoins essentiels en étoffant son équipe du Bureau de la protection de la vie privée et de l'information. Le gestionnaire du Bureau de la protection de la vie privée et de l'information se joindra à une équipe dynamique et engagée à protéger la vie privée de nos patients, ainsi que la confidentialité et la sécurité des renseignements confiés à l'Hôpital.

Relevant directement de l'avocate générale et chef de la protection des renseignements personnels, le gestionnaire appuie l'Hôpital en veillant à sa conformité aux lois pertinentes en matière d'accès à l'information et de protection des renseignements personnels, ainsi qu'aux politiques, aux normes et aux lignes directrices provinciales sur le dossier de santé électronique. Le gestionnaire est responsable de mettre en œuvre et de surveiller au quotidien un programme complet et conforme sur le plan juridique dans un milieu complexe en santé et d'offrir des conseils à divers intervenants à l'interne et à l'externe. À titre de leader, le gestionnaire est en mesure d'inspirer et de diriger une équipe d'experts, de gérer des situations complexes et de communiquer efficacement des exigences complexes afin de veiller à bien atténuer les risques.

Rotation/Quarts de travail

De jour, quart de 8 heures.

Exigences

  • Baccalauréat en administration de la santé, en administration des affaires, en droit, en informatique ou dans une discipline connexe;
  • Cinq à sept années d'expérience pertinente dans le domaine du droit, de l'accès à l'information, de la protection des renseignements personnels ou dans un domaine connexe;
  • Cinq années d'expérience au sein d'une équipe inter-fonctionnelles dans un milieu juridique ou du domaine de la santé où les activités se déroulent à un rythme rapide, ou alors dans un milieu similaire;
  • Connaissance dans le domaine de l'accès à l'information et de la protection des renseignements personnels;
  • Connaissance des lois provinciales pertinentes et de leur application, y compris la LPRPS et la LAIPVP;
  • Connaissance des pratiques, des procédures et de la jurisprudence pertinentes liées à l'accès à l'information et à la protection des renseignements personnels, ainsi que des politiques et procédures de l'Hôpital;
  • Expérience en élaboration de politiques et en application de principes de planification stratégique;
  • Connaissance des principes modernes de gestion et de direction;
  • Connaissance du milieu des soins de santé et compréhension du contexte de réglementation;
  • Connaissance des principes et des pratiques de perfectionnement professionnel et de formation du personnel;
  • Solides aptitudes pour l'organisation et la gestion du temps afin de coordonner les demandes conflictuelles et les multiples priorités;
  • Capacité de travailler efficacement seul et en équipe;
  • Capacité de diriger une équipe en la mobilisant et en l'inspirant à réaliser une vision commune;
  • Capacité de diriger de manière ciblée (solides aptitudes pour la planification, l'établissement des priorités et la gestion de projets);
  • Capacité de tisser et de maintenir des liens fondés sur la confiance avec des intervenants clés;
  • Favoriser le perfectionnement, le mentorat et l'encadrement du personnel;
  • Capacité de diriger les autres dans le changement;
  • Capacité d'évaluer le rendement et de reconnaître les possibilités d'amélioration;
  • Capacité de gérer le budget du Bureau, incluant cibler et prendre des mesures de compression et de réduction des coûts.

Atouts

  • Baccalauréat en Droit;
  • Maîtrise dans un domaine connexe;
  • Certification IAPP/CIPP.

Comment postuler

Votre travail vous passionne? L'amélioration du bien-être de la collectivité vous stimule et les technologies médicales de pointe suscitent votre intérêt? Vous êtes également résolu à promouvoir l'excellence, la qualité des soins et la sécurité des patients? Si c'est votre cas, nous vous invitons à nous soumettre votre candidature pour le poste qui vous intéresse. Nous remercions tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour une entrevue.

L’Hôpital d’Ottawa souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Il offre sur demande aux personnes ayant une incapacité des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de sélection.

 43,061 - 50,642 / Heure

 

mercredi, 11 avril 2018 Posted in Offres d’emploi – Professionnels