La loi en Ontario protège les employées et employés contre le harcèlement sexuel au travail et énonce les obligations des employeurs de protéger leur équipe contre le harcèlement sexuel au travail. Pour approfondir ce sujet, nous vous recommandons de visionner la rediffusion de notre atelier d’information juridique sur les droits du travail.
L’Association des juristes d’expression française a organisé cet atelier en février 2024 sur Zoom, abordant spécifiquement la question des droits au travail et comment soutenir les employés et employées victimes de harcèlement sexuel. La vidéo comprend l’intégralité de l’atelier, y compris les présentations et les sessions de questions-réponses, vous permettant de visionner chaque section à votre rythme et revenir en arrière si nécessaire.
À qui s’adresse cette vidéo? Aux intervenants et intervenantes communautaires qui désirent s’outiller davantage afin de mieux appuyer leur clientèle victime de harcèlement sexuel au travail.
Quand utiliser cette vidéo? Lorsque vous cherchez à mieux accompagner votre clientèle confrontée à une situation de harcèlement sexuel au travail.
Informez-vous notamment sur les sujets suivants en matière de harcèlement sexuel au travail :
- Les droits des employées et employés
- Les obligations des employeurs
- Que faire si on est témoin?
- Le processus de plainte
- Les options pour les victimes
- L’impact possible sur le statut d’immigration
Cliquez ici pour visionner la rediffusion de l’atelier d’information juridique sur les droits au travail (YouTube).
Financement
Cette ressource de l’AJEFO est conçue dans le cadre du projet pancanadien de lutte contre le harcèlement sexuel au travail, grâce au financement du ministère de la Justice Canada.
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Me Natalie Bouchard
Juriste responsable des projets AJEFO
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